Investing.com — İngiltere’de işsizlik oranı Temmuz ayında sona eren üç aylık dönemde yüzde 4,9 seviyesinde kaldı. Oran yüzde 5 beklentisinin altında gerçekleşti. Maaş bordrosundaki çalışan sayısı düşmeye devam etti. Son bir yılda en keskin düşüşler perakende ve konaklama sektörlerinde görüldü. Ulusal İstatistik Ofisi Salı günü bu verileri açıkladı.
ONS ekonomik istatistikler direktörü Liz McKeown şunları söyledi: “İşgücü piyasası genel olarak istikrarlı seyrediyor. İstihdam ve işsizlik oranları son dönemde büyük ölçüde değişmedi. Ancak maaş bordrosundaki çalışan sayıları düşmeye devam ediyor. Son bir yılda düşüşler özellikle perakende ve konaklama sektörlerinde belirgin.”
HM Gelir ve Gümrük kayıtlarına dayanan verilere göre maaş bordrosundaki çalışanlar yıllık bazda 101.000 kişi azaldı. Bu yüzde 0,3’lük bir düşüş anlamına geliyor. Haziran-Temmuz döneminde ise 19.000 kişilik azalış yaşandı. Bu da yüzde 0,1’lik düşüşe karşılık geliyor.
16-64 yaş arası nüfusta istihdam oranı yüzde 75,1 oldu. Oran yıllık bazda 0,1 puan düştü. Ancak çeyreklik bazda büyük ölçüde değişmedi. Ekonomik hareketsizlik yüzde 20,9 seviyesinde gerçekleşti. Her iki ölçümde de 0,1 puanlık düşüş kaydedildi.
Sosyal Yardım Başvurusu sayısı aylık ve yıllık bazda arttı. Ağustos ayında tahmini 1.692.000 seviyesine ulaştı. Bununla birlikte ONS bu rakamın geçici olduğunu belirtti. Revize edilebileceğini açıkladı.
İngiltere’de açık iş sayısı Ağustos ayında sona eren üç aylık dönemde 8.000 azaldı. Bu yüzde 1,1’lik düşüş anlamına geliyor. Açık iş sayısı 702.000 seviyesine geriledi. ONS’nin İş İlanları Anketi küçük firmaların işe alım yapmadığını gösteriyor. İşgücü maliyetlerindeki artışlar bunun nedeni olabilir.
McKeown şu açıklamayı yaptı: “Açık iş sayısı pandemi dönemi dışında on yılın en düşük seviyesinde. Küçük işletmeler artan işgücü maliyetlerinin işe alım kararlarını etkilediğini bildirmeye devam ediyor.”
Pandemi dönemi hariç tutulduğunda açık iş sayısı en son bu kadar düşüktü. Ağustos-Ekim 2014 döneminde 701.000 seviyesindeydi.
Toplam ücretlerdeki yıllık büyüme Temmuz ayında sona eren üç aylık dönemde yavaşladı. İkramiyeler dahil büyüme yüzde 3,9’a geriledi. Önceki dönemde yüzde 4,2 seviyesindeydi. Bu oran en son Eylül-Kasım 2020’de daha düşüktü. O dönemde yüzde 3,7 seviyesindeydi. Düzenli ücret artışı yüzde 3,5 seviyesinde kaldı. Son beş üç aylık dönemde nispeten istikrarlı seyretti.
McKeown şöyle konuştu: “Düzenli ücret artışı son aylarda nispeten istikrarlı kaldı. İkramiyeleri içeren toplam ücret artışı ise yavaşladı. Yaklaşık altı yıl önce en son bu kadar düşüktü. Kamu ve özel sektör ücret artışları arasında kayda değer fark var. Kamu sektörü rakamları bu yıl NHS ücret artışlarının zamanlamasından etkilenmeye devam ediyor.”
Kamu sektöründe düzenli ücret artışı yüzde 6,3 oldu. Özel sektörde ise yüzde 2,9 seviyesinde kaldı. CPIH ölçüsü kullanılarak enflasyona göre düzeltildiğinde yıllık büyüme düzenli ücretlerde yüzde 0,6 oldu. Toplam ücretlerde ise yüzde 0,9 seviyesinde gerçekleşti.
İşgücündeki toplam iş sayısı Haziran ayında 36,7 milyon oldu. Mart ayına göre 48.000 azaldı. Bu yüzde 0,1’lik düşüş anlamına geliyor. Düşüşü serbest meslek işlerindeki 43.000’lik azalış tetikledi. Bu yüzde 1’lik düşüşe karşılık geliyor. Kamu sektörü istihdamı Haziran ayında 6,21 milyon oldu. Mart ayına göre 11.000 arttı. Bu yüzde 0,2’lik artış demek.
Bu makale yapay zekanın desteğiyle oluşturulmuş, çevrilmiş ve bir editör tarafından incelenmiştir. Daha fazla bilgi için Şart ve Koşullar bölümümüze bakın.
